e-ISSN: 2636-7572
D
Ali ARSLANOĞLU Sağlık Akademisyenler Derneği, Üye, TÜRKİYE Mahmut ÇAVUŞ, Sağlık Akademisyenler Derneği, Üye, TÜRKİYE Av
Mahmut ÇAVUŞ, Sağlık Akademisyenler Derneği, Üye, TÜRKİYE Arif TÜMOK, Sağlık Akademisyenler Derneği, Üye, TÜRKİYE Hüseyin ÇAKMAK, Sağlık
SAD – Sağlık Akademisyenleri Derneği, Başkan, TÜRKİYE: Bilim Kurulu Başkan: Doç
gov
गाॅउपालिका के बिकास लेल बुध्दिजीवी, र Sağlık Akademisyenleri Derneği Başkanı, Başkent Üniversitesi Hastaneleri ve Bağlı Sağlık ve Eğitim Kuruluşları
Allen C
Ankara, Türkiye Kongre Sekreteri Kongre Sekreteri Dünya Kongre 2003 - Halen 21 yıl
Uluslararası Sağlık ve Hastane Yönetimi Kongresinde, aynı zamanda yüksek lisans bitirme tezim olan ‘’Hastanelerin Markalaşma Süreci’’ konulu Sözlü Sunumum, 10/12/2014 / 13/12/2014 tarihleri arası Sağlık Akademisyenleri Derneği 5
, İstanbul, Türkiye aliarslanoglu18@gmail
Sabiyap Derneği adlı kullanıcının dünyanın en büyük profesyonel topluluğu olan LinkedIn‘deki profilini görüntüleyin
AbstractOrganizational culture, which is one of the factors affecting employees' behaviours, is expressed as an important concept today due to reasons such as increasing organizational belonging, positive effects on performance and ensuring organizational integrity
Horozcu, Ü
com mail adresi ve 3124671424 nolu telefondan da iletişime geçmeniz mümkün
(2019)
Sağlık Akademisyenleri Dergisi | Cilt: 8 Sayı: 3
10
Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, Ankara, 2010:60 Sağlık Akademisyenleri Dergisi | Volume: 6 Issue: 2 English Turkish English Sağlık Akademisyenleri Dergisi | Volume: 7 Issue: 2
Ülkemizde ebelik mesleği 1800’lü Sağlık Akademisyenleri Dergisi makale değerlendirme sürecinde yazar(lar)ın hakemleri, hakemlerin yazarları tanımadıkları iki yönlü kör hakemlik ilkesi uygulanır, hakemler yazarlar ile doğrudan iletişim kuramaz; makale değerlendirme formları ve metin üzerinde belirtilen notlar ile düzeltme istemleri dergi yönetim sistemi üzerinden editörlerce yazar(lar)a iletilir