Bolu Abant Izzet Baysal Avrupa Birliği ve Türkiye’de Genç İşsizliği Sorunu ve Çözüm Önerileri (Cilt: 3, Yıl: 3, Sayı: 6) Emek ve Toplum 53 ne sahip olmamaları nedeniyle işverenler tarafından ek maliyet yaratmaları işsizliğin türlerine, işsizliğe neden olan faktörlere, işsizliğin sonuçlarına bunlara bağlı olarak işsizlikle mücadele politikalarına yer verilmiştir
Şekil 1’de görüldüğü üzere, Türki-ye, yaklaşık 3 gençten 1’inin işsiz olduğu bir ülkedir
Özellikle son günlerde dünyada yaşanan finansal krizin sosyo-ekonomik hayata yansımalarından biriside işsizliğin genel olarak artmış olmasıdır
Peki, nedir bu çözüm önerileri? Mevcut kapasiteleri kullanma yerine, yeni kapasiteler yaratılmalı, mesleki eğitim, işgücünün hareketliliğinin sağlanması Bu çalışmada gelişmiş batı ülkelerinin genç işsizliği sorununu önlemeye yönelik politikaları da dikkate alınarak, Türkiye’nin sosyal ve ekonomik yapısına uygun, genç işsizliğini ön-leme amaçlı çeşitli önerilerde bulunulacaktır
Geniş kapsamlı bir sorun olması nedeniyle, çocuk işçiliğini sorunu çalışmamızda, Türkiye ölçeğinde incelenmiştir
İkinci olarak Türkiye’nin işgücü piyasasında genç işsizliğin genel durumu analiz edilecek ve son bölümde genç işsizliğin nedenlerine değinilerek azal-tılması için politika önermelerinde bulunulacaktır
Her ne kadar ülkemizde İşkur'un katkılarıyla mesleklere yönelik işbaşı programları ve danışmanlık hizmetleri olsa da alanlardaki istihdam oranlarını artırmaya tek başına yeterli olmamaktadır
Ekonomik durgunluk: Bu asıl olarak makroekonomik ve moneypolitika düzenlemelerinin yetersizliğinden kaynaklanır
(1998)
İşsizliğin çözümü için KOSGEB, İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı gibi kamu kurumlarına büyük görevler düşmektedir
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Çocuk İşgücü Araştırma sonuçlarına göre, Türkiye’de ekonomik faaliyette çalışan 6-17 yaş grubundaki çocukların istihdam oranı % 5,9 olmakla IŞIK KİRLİLİĞİ KAVRAMI, ORTAYA ÇIKARDIĞI SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Şekil 1’de gençler arasında işsizlik oranının yüksek olmasıyla ilgili neden-sonuç ilişkisi gösterilmiştir
Kapasite kullanım oranı düştükçe üretim düşer ve düşen üretim de İstihdam ve Özlük Haklarımıza Dair Sorunlar/Çözüm Önerileri Özet Raporu 3 Şekil 4 – İnşaat Mühendislerinin Borçlanma Durumu Şekil 5 – İnşaat Mühendislerinin Mevcut İşyerlerinin Statüsü Yukarıda da ifade ettiğimiz gibi inşaat mühendislerinin %28,2’si işsizdir
TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin
Gediz, B
Nitel yaklasimin kullanildigi 2021, Marmara Denizinde ki Müsilaj Olayı Ve Kirlilik: Nedenleri Sonuçları Ve Çözüm Önerileri Üzerine Bir Çalışma
Su kirliliği, zehirlenmelere, canlıların zarar görmesine, hastalanmasına ve ölmesine neden olabiliyor
İşsizlik nedenleri,sonuçları ve mücadele yöntemleri, Kamu-İş, 10(4), 135-159
(1970)
3 KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İKTİSAT ANABİLİM DALI TÜRKİYE DE İSTİHDAM-İŞSİZLİK VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ: ADIYAMAN İLİ ÖRNEĞİ MEHMET TATAR YÜKSEK LİSANS TEZİ Kod No: Bu tez Tarihinde Aşağıdaki Jüri Üyeleri Tarafından Oy Birliği ile Kabul Edilmiştir